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Améliorer notre environnement de travail avec le Design Thinking
Dans le contexte économique actuel, notre environnement de travail se trouve à rude épreuve. Nous sommes obligés de faire plus avec moins d’aller plus vite sans connaître le chemin
Réinventer notre façon de travailler avec le Design Thinking
L’approche Design Thinking permet de cibler n’importe quel problème métier avec efficacité, empathie et ouverture. Le processus Design Thinking est suffisamment souple pour être adapté à tout contexte, environnement
Les étapes du processus Design Thinking
Ecoutez cet article ici (2min40) Le Design Thinking est une méthodologie, un état d’esprit et une posture basée sur l’empathie qui permet à une équipe pluridisciplinaire de cibler un problème
Design Thinking, pourquoi ça réussit ?
Le Design Thinking est une méthodologie de travail en groupe centrée sur les humains et les usages. C’est un style de pensée issu du monde du design et adapté
Design Thinking, les règles d’or
Le Design Thinking est une méthode d’Intelligence Collaborative qui structure le travail d’équipes pluridisciplinaires dans le but de résoudre une problématique métier en impliquant les parties prenantes dès le début
Le Design Thinking pourquoi, comment et c’est quoi ?
Dans un contexte de transformation économique accéléré, les entreprises doivent affronter de plus en plus de défis de croissance, d’innovation et de réorganisation. Pour cibler ces défis, les entreprises
Le Design Thinking et la transformation
À l’ère de la transformation, les organisations doivent s’adapter tout en respectant de multiples contraintes à la fois, économiques, techniques, sanitaires, durables et avant tout humaines. Nous avons souvent
Quel est l’impact de l’utilisation du Design Thinking ?
Le Design Thinking a un impact dans le fonctionnement de l’organisation, l’approche du travail des collaborateurs ainsi que l’écosystème partenaires et clients. Cela a de multiples avantages : •
Pourquoi ce blog ?
” Il y a les leaders et il y a les meneurs. Les leaders ont une position d’autorité et d’influence. Les meneurs nous inspirent” Simon Sinek, Start with Why:
